崗位職責：
1.采購制度、流程、管理方法的實施
2. 新供應商開發
2.1 對潛在供應商進行評估；
2.2 供應商年度績效審核實施；
2.3 對供應商進行實地考察，確認供方滿足我司以及體系要求；
2.4 組織建立管理供應商檔案。
3. 供應商管理
3.1 供應商檔案的管理；
3.2 對供應商的不合格項進行整改及跟蹤
3.3 對供應商質量進行質量控制；
3.4 部門體系管理及配合實施；
3.5 整理相關報表（開發計劃、樣品實驗進度和完成情況、月報、季報、年報等相關報表）
4. 采購及合同管理
4.1 對新合同的簽訂進行前期談判；
4.2 采購工作計劃的實施；
4.3 多維度開拓供應渠道，對供應商進行績效管理；
4.4 提交采購品價格、合同、計劃表等；
4.5 復核BOM表所有物料的成本單價；
4.6 處理關于質量、交付以及成本的投訴；
4.7 審核生產設備采購計劃的實施，負責日常生產材料、設備配件、易損件采購計劃的復核；
4.8 審核相關報表（月報、季報、年報、訂單達成率、來料檢驗合格率統計表等）；
4.9 對每月付款計劃進行制定；
5. 其他工作
5.1 對相關行業信息的收集和分析工作；實時掌控市場價格、技術信息，持續降本；
5.2 提交本部門預算；
5.3 負責配合各類體系、第二方、第三方審核的組織工作。
6. 部門建設
6.1依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，做好安全、保密相關工作
任職資格：
1.本科及以上學歷，機械相關專業，具備良好的分析、處理、應變及談判能力。
2. 對工作認真負責，能解決突發問題，跟蹤Pending的項目節點。
3. 能承擔壓力，靈活完成領導交給的其他任務。
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